按核准的章程范围:本会的业务范围是围绕人力资源管理研究及实践开展以下活动: (一)增强企业与企业、企业与政府之间、高校与企事业单位、政府之间的合作与交流,提升人力资源开发管理水平; (二)编辑出版会刊、年鉴,建立协会网站;为会员提供相关法律与法规指导和信息资源利用;组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务; (三)开展人力资源领域的国内外学者的交流与合作,举办国际、国内学术研讨会和经验交流活动; (四)引进、推广先进的人力资源管理的方法和工具;开展培训、研讨、咨询等活动,提升整体人力资源管理水平;
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